Organisation Internationale pour les Migrations (OIM)

Amélioration des opportunités de réintégration socio-économique pour les jeunes à risque de ré-émigration irrégulière et d’autres groupes vulnérables par le biais de la formation des compétences demandées sur le marché du travail et du soutien au développement communautaire

Description de l'OIM et du projet

L’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM), agence des Nations Unies pour les migrations, œuvre à promouvoir une gestion humaine et ordonnée de la migration et à soutenir l’intégration socio-économique des populations vulnérables.
En Tunisie, l’OIM a lancé, en partenariat avec l’Observatoire National de la Jeunesse, un projet visant l’amélioration des opportunités de réintégration socio-économique pour les jeunes à risque de ré-émigration irrégulière et d’autres groupes vulnérables.
Ce projet, financé par le ministère italien des Affaires étrangères et de la Coopération internationale, se déploie dans les régions de Mahdia, Médenine, Sfax et Tataouine. Il cible :
- le développement des compétences des jeunes,
- la création d’opportunités économiques locales,
- le renforcement des partenariats public-privé.

Dans ce cadre, l’OIM a souhaité mettre en place un programme de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) afin d’impliquer le secteur privé dans l’inclusion des jeunes et le développement local

Notre intervention

Notre mission a consisté à accompagner l’OIM dans la conception et la mise en œuvre du programme RSE auprès des entreprises partenaires. Plus précisément, nous avons :

- Cartographié et sélectionné 20 entreprises dans les quatre régions cibles, prêtes à s’engager dans une démarche RSE.
- Analysé les besoins des jeunes et les attentes des entreprises afin d’identifier des axes d’action pertinents et partagés.
- Développé des stratégies RSE sur mesure pour chaque entreprise, intégrant à la fois des actions internes (management social, montée en compétences, respect des droits humains) et externes (ancrage communautaire, soutien à l’emploi et à la formation des jeunes).
- Mis en place des outils de suivi et d’évaluation pour mesurer l’impact social et économique des démarches RSE.
- Animé des ateliers de restitution et de mobilisation, réunissant entreprises, acteurs locaux et partenaires institutionnels, afin d’assurer la coordination et la pérennité des actions.

À travers cette intervention, notre cabinet a contribué à créer un pont entre les aspirations des jeunes, les besoins du marché du travail et l’engagement sociétal des entreprises locales.

Amélioration des opportunités de réintégration socio-économique pour les jeunes à risque de ré-émigration irrégulière et d’autres groupes vulnérables par le biais de la formation des compétences demandées sur le marché du travail et du soutien au développement communautaire

Contact